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千萬不要等到出事後，才發現該有的保障都沒了，不管從事哪方面工作，都應確認雇主是否有加保勞健保？
如果是自營商的工作人員，也應投保於與其工作相符合的職業工會，來保障自身的權益。

教育訓練的目的，在為組織培育能自我啟發、行動積極、行為自主，且對公司具有強烈歸屬感及責任意識的人才，透過個人的學習成長以提高工作績效並達成目標。在企業內擔任教育訓練工作的人員，其基本立場和學校的教師並不相同，觀念的認知上他們必須理解，在工作的任務上，則要求必須讓接受過教育訓練的人產生行為變化。協助規劃制定公司訓練發展政策、體系與制度，進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。

講師的工作是不斷在最新的資訊和知識給學員，鼓勵別人學習的同時，自己當然要學得更快更多， 要當一位講師，還要懂得應變在所有課堂中，會有許多突發狀況從由主辦單位、學員或現場而來，所以基本的風險管理和危機處理更是講師的必修課程。公眾演說、講解、培訓指導、業務銷售、企業管理、組織發展、健康管理、諮詢規劃的講師工作，不外乎許多都是自行接案的、開個人工作室的、無一定雇主的自由接案人員，這些工作者的專任講師、兼任講師、約聘講師，有時候卻忘了投保勞保來保障自已的權益。

旅行社的OP是做什麼的？OP就是 operate，也就是旅行社業務後勤的行政工作人員，行政工作相當多元化，工作內容包括了團體操控及總務工作 ， 負責旅遊團體的後勤工作。 OP 工作也是決定一個旅遊團體品質的重要環節，所有的旅遊團後續細節聯繫都是由OP完成，如OP無法精準聯繫及妥善完成工作，將造成旅行社團體品質低下，嚴格說起來OP的工作相當不容易 。

整合行銷通常以實體、平面、數位等方式，採取多方面的行銷，通常配合著媒體公關進行操作，執行策略性、階段性的統合，傳達給消費者、以實現傳播資源效率的最大化，所以配合著整合行銷，對不同的組群做出階段性、策略性的方法，以達到效率化及效益化。

舞台上的所有瘋狂奇想、所有的場景變化，其實都是從認真觀察開始，培養對於人、環境與社會的敏銳度，能為創作注入重要的養分。所以環境氣氛的營造是很重要的。

如果你真的想當職業魔術師，就要有心理準備你必須成為全能型的魔術師。因為有時市場仍然不夠大，你還是必須自己找尋適合發揮自己天賦的出路。在許多的廠合都能請魔術師來炒熱氣氛，也可以用兼職的方式在假日做街頭表演，增加知名度進而增加商演機會。

經理人工作的就是「分配適當的資訊」，解決部屬們的疑問與煩惱。一旦疑問獲得解答，部門工作意願就會確實提昇，也會盡全力地努力工作。 管理是指人在組織或企業內根據一定的決策、規章進行協調活動，以達到某個明確的目標。透過組織，調度和運用各種人力、財務、原料、實體、知識、資產或其它無形資源的活動包含規劃、決策、組織、領導和控制，以具備效率、效用的方式達成目標。管理同時包含內部與外部的調節，有時要依所處的社會狀況來調整組織內部，也會因為組織內部的變動，調整對外的方式。 在公司絕對是扮演著很重要的角色。

採購的工作內容，包含搜尋廠商及商品的比價、議價、採購、價格趨市的分析判斷、公司的成本分析，採購分析的是外購產品的成本，提供購入成本給公司，採購身處企業「錢流」的中心，廠商靠他拿訂單、企業也靠他提升獲利，同時他也是企業對外的主要聯繫窗口之一。