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經理人工作的就是「分配適當的資訊」，解決部屬們的疑問與煩惱。一旦疑問獲得解答，部門工作意願就會確實提昇，也會盡全力地努力工作。 管理是指人在組織或企業內根據一定的決策、規章進行協調活動，以達到某個明確的目標。透過組織，調度和運用各種人力、財務、原料、實體、知識、資產或其它無形資源的活動包含規劃、決策、組織、領導和控制，以具備效率、效用的方式達成目標。管理同時包含內部與外部的調節，有時要依所處的社會狀況來調整組織內部，也會因為組織內部的變動，調整對外的方式。 在公司絕對是扮演著很重要的角色。

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圖片來源http://www.jituwang.com/tuku/201605/629137.html