在這行業中，美容美髮許多人都是從助理學徒做起，在一經驗的累計後，就會有自行創業的相法，除了擁有自已其望的工作環境，重要的是能給顧客帶來更好的服務品質，故有些小型美容美髮店、護膚店、美甲店，擔任行政人員或經理(老闆)的人，就在創業期間許多事情都要親力親為，包括髮型、美甲的站舖設計規劃、制定及指揮作業與行政程序、價錢制定、編訂折扣、行銷推廣設計、店內預算控制與支出、店內商品陳設、規劃...等到人員的培訓，然而，有些這種草創期的人，勞保中斷了，沒有投保單位保勞保，如果發生職災是沒有辦法理賠的，所以這時從事這類相關的工作，就應加入新北市企劃經理人職業工會就能馬上享有勞健保福利，延續勞保年資、健保就醫、勞保相關給付....等，都能得到最完善的保障。
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